Gode sportsledere har de samme positive egenskaber som andre succesrige ledere. Udover et ekspertisk færdighedsniveau og en skarp forståelse af deres sport, har coacher og andre sportsholdsledere typisk effektive interpersonelle færdigheder, såsom evnen til at kommunikere med andre, motivere og værdsætte andre. De skal også være ansvarlige, fleksible og tålmodige og opretholde den samme mængde integritet, som de forventer af deres holdmedlemmer og andre sportsledere.
Ledere
Ledere påvirker mennesker og grupper af mennesker mod bestemte mål og visioner for fremtiden. Mens nogle mennesker er naturlige ledere og let indtager deres plads i en gruppe som den ansvarlige, vælges andre af en gruppe ifølge webstedet Psychology Campus. Nogle ledere er mere opgaveorienterede, og andre ledere er mere personorienterede, men effektive sportsledere har en tendens til at være en kombination af begge. De er ikke kun interesseret i træning, præstation og sejr, men også i mellempersonlige forhold til teammedlemmer, Karlene Sugarmans artikel om ledelsesegenskaber på Psych Web-noter.
Sportsledere
I sport er lederen som regel coach, men nogle gange er nogle spillere udnævnt til teamledere og skal have nogle af de samme ledelsesegenskaber som en effektiv træner. Træner og holdledere respekteres typisk af andre holdmedlemmer ikke kun for deres sportslige færdigheder og evner, men også for andre kvaliteter, såsom ansvar, arbejdsmoral og holdning, forklarer Bret Johnson fra Camp Quarterback. Træner og andre sportsledere skal først og fremmest føre med eksempler og skal eje og demonstrere de samme kvaliteter, som de forventer af deres holdmedlemmer. Succesrige sportsledere har egenskaber, de vil se hos andre, såsom tillid, disciplin og selvkontrol, ifølge Sugarman.
Visionaries
Sportsledere inspirerer andre, fordi de opretholder en positiv holdning, høj moral og vedvarende driv mod mål, siger Johnson. Effektive ledere, inklusive coaches og teamledere, er meget fokuseret på en vision for deres team og driver andre mod udfald og resultater for den vision. De opretholder en realistisk strategi for succes, kommunikerer effektivt deres vision og besidder den karisma, der er nødvendig for at samle teamstøtte, forklarer Sugarman. Endvidere samler store sportsledere denne støtte gennem opmuntring og positiv vejledning og ikke gennem dominans eller en jernnæve, bemærker hun.
motivatorer
Holdspillere respekterer en sportsleder, der er en hårdtarbejdende og opretholder entusiasme for holdmål såvel som for individuel spilleres succes. En af de vigtigste egenskaber, du har brug for som coach, er lidenskab - for selve sporten og over for enkeltpersoner på holdet, rapporterer BBC Sport. En succesrig sportsleder, der holder teammedlemmer motiverede og optimistiske, realiserer til sidst positive resultater, som holdsamhørighed, præstation og tilfredshed.
